技能実習生受け入れ人数枠
人数枠というのは、実習実施者(企業)が1年間で技能実習1号を受け入れられる人数の上限です。
技能実習生1号の受入人数は、実習実施者(企業)を超えることはできません。
なお、常勤職員とは、常勤役員と雇用保険に加入している職員の合計人数となります。
たとえば、常勤職員数30人以下の組合員企業様が、幣組合を通して実習生を受け入れていただいた場合、1年間で最大3人の実習生を受け入れることができます。
実習実施者の常勤職員総数 |
基本人数枠 |
優良企業 |
301人以上 | 常勤職員総数の1/20 | 基本人数枠 の2倍 |
201から300人以下 | 15人 | |
101から200人以下 | 10人 | |
51から100人以下 | 6人 | |
41から50人以下 | 5人 | |
31から40人以下 | 4人 | |
30人以下 | 3人 |
技能実習生の受け入れモデル
この枠を最大限活用した場合、下記のように3年間で9人までの受け入れが可能となります。
つまり、受け入れを開始して3年後には常に9人の技能実習生が企業で活躍していることになります。
※ 上記のように毎年技能実習生を受け入れていくと、3年目は9名の受入が可能です。
※ 技能実習期間1年の場合には、毎年「受入人数枠内」となります。
※ 技能実習生3号の受け入れるためには、優良基準に適合することが必要です。
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